tag:blogger.com,1999:blog-81166507049804924222024-02-07T04:51:55.108+01:00Basque Safety Technology Design and DevelopAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/05549455405558679187noreply@blogger.comBlogger11125tag:blogger.com,1999:blog-8116650704980492422.post-36952976547045471852015-04-20T20:47:00.001+02:002015-04-20T20:47:51.906+02:00CALAMEO BASSATECH 2º BACHhttp://www.calameo.com/read/0041854081d790697879fAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/12668669305321475044noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8116650704980492422.post-47544123429526261822015-04-19T23:20:00.002+02:002015-04-19T23:20:58.258+02:00Calameo 3ª evaluaciónhttp://www.calameo.com/read/004185408b9e7847eabe7Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/12668669305321475044noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8116650704980492422.post-58911894784600561352015-03-11T12:01:00.001+01:002015-04-14T09:34:41.917+02:00Organización y estilo de direcciónNuestra empresa, al dedicarse a la alta seguridad, será formada por el mínimo personal posible para garantizar al máximo la confidencialidad de la misma. Al mismo tiempo, al tratarse de una empresa recién creada, no resulta rentable contratar más de 3 trabajadores fijos y un máximo de 2 temporales. Los puestos fijos, serán ocupados por 2 informáticos, que se encargarán de la instalación, el desarrollo y actualización del software. El tercer puesto fijo, será el de el encargado que supervise todo el procedimiento y asegure la calidad del producto final para ofrecer la máxima seguridad posible a nuestros clientes. Los puestos temporales los ocuparan tanto el repartidor de nuestro software como el mozo de almacén.<br />
Con el tiempo, esperamos ampliar nuestra plantilla de manera equitativa a la demanda de nuestros productos. La dirección de la empresa será ocupada por Bittor y Borja, creadores de la empresa, que se encargarán del ámbito económico y de la comercialización del producto. Este último trabajo lo derivaremos a un comercial experimentado llegado el momento, siempre manteniéndonos implicados en la actividad.<br />
Al tratarse de una empresa con una plantilla reducida, intentaremos fomentar el buen trato con nuestros trabajadores para aumentar la confianza, la productividad y el rendimiento.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjfPcKRrG2XV4iblToBS1JKn6UYwO3k4Z0vNVBaCUESorIpTRhyHQa94oABHKgFzIaw830VaThqzyacORDEenL4S2SgPf5M2_6m4b5Q2VL94kpoOWE2Flci9j4wvJtxM8scix1ySpcwwQ5P/s1600/Daniel+Goleman_Qu%C3%A9+son+y+c%C3%B3mo+aplicar+6+estilos+de+liderazgo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjfPcKRrG2XV4iblToBS1JKn6UYwO3k4Z0vNVBaCUESorIpTRhyHQa94oABHKgFzIaw830VaThqzyacORDEenL4S2SgPf5M2_6m4b5Q2VL94kpoOWE2Flci9j4wvJtxM8scix1ySpcwwQ5P/s1600/Daniel+Goleman_Qu%C3%A9+son+y+c%C3%B3mo+aplicar+6+estilos+de+liderazgo.jpg" height="267" width="320" /></a></div>
<br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/12668669305321475044noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8116650704980492422.post-20069828180279769552015-01-27T09:22:00.000+01:002015-01-27T09:54:52.887+01:00Balance Bassatech S.A.(Provisional)<a href="https://docs.google.com/spreadsheets/d/1OLlkW9rjyalZIMmDCeG-P4OVZwFycHsgZJNo_jHB9ZA/pubhtml">https://docs.google.com/spreadsheets/d/1OLlkW9rjyalZIMmDCeG-P4OVZwFycHsgZJNo_jHB9ZA/pubhtml</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/12668669305321475044noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8116650704980492422.post-46870637787951951592015-01-09T13:55:00.003+01:002015-01-09T14:05:20.296+01:00Objetivo de la Encuesta de mercado<br />
Exposición de los objetivos que se esconden tras el cuestionario que os presentamos a continuación.<br />
<br />
<br />
En el primer cuestionario vamos a realizar un estudio de mercado con los siguientes objetivos:<br />
<br />
<ul>
<li>Ver la aceptación que tendría nuestro producto en el momento de salida al mercado.</li>
<li>Calcular el porcentaje de población que se dedica a la seguridad.</li>
<li>Calcular el porcentaje de población que trabaja en un lugar de alta seguridad.</li>
<li>Calcular el porcentaje de población que estaría dispuesta a implantarse un chip subcutáneo.</li>
<li>Calcular el porcentaje de población que no se siente segura en su casa.</li>
<li>Calcular el porcentaje de población que se sentiría más seguro con nuestro sistema de seguridad.</li>
</ul>
<div>
<br /></div>
<div>
<a href="http://goo.gl/forms/W3khUlcS4T">http://goo.gl/forms/W3khUlcS4T</a></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<div>
En el segundo cuestionario vamos a realizar un estudio de mercado con los siguientes objetivos:</div>
<div>
<br /></div>
<div>
<ul>
<li>Ver la aceptación que tendría nuestro producto en el momento de salida al mercado.</li>
<li>Comprobar la frecuencia de adquisición de películas alquiladas en videoclubes.</li>
<li>La aceptación por parte de los clientes de las nuevas tecnologías (USB).</li>
</ul>
<div>
<br /></div>
<div>
<a href="http://goo.gl/forms/VlWj7cU83E">http://goo.gl/forms/VlWj7cU83E</a></div>
</div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/12668669305321475044noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8116650704980492422.post-78169562336497483802014-12-16T09:39:00.003+01:002014-12-16T09:39:16.965+01:00Análisis M.V.V.El análisis M.V.V (Misión, Visión y Valores) es un análisis estratégico sobre los objetivos que definen la identidad de nuestra empresa.<br />
<br />
Misión:<br />
<br />
<ul>
<li>Garantizar la máxima seguridad a nuestros clientes.</li>
<li>Innovar en el mercado.</li>
<li>Fidelizar a nuestros clientes.</li>
<li>Libertad horaria para nuestros trabajadores.</li>
</ul>
<div>
<br /></div>
<div>
Visión:</div>
<div>
<ul>
<li>Ampliación de nuestras fronteras comerciales.</li>
<li>Investigación y desarrollo de nuevas aplicaciones de seguridad dirigidas a civiles.</li>
<li>Lograr contratos gubernamentales para afianzar nuestra posición en el mercado.</li>
</ul>
<div>
Valores:</div>
</div>
<div>
<ul>
<li>Seguridad laboral.</li>
<li>Implicación de los trabajadores en la empresa.</li>
<li>Innovación y bienestar como objetivos principales.</li>
<li>Compromiso social y cultural con el medio ambiente.</li>
</ul>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgenfrO-8U-0Hr-9PsAksj_3gRxfoSIIwv6LDK00TsFnt5pITf0KAJ_d_q5nx1AybrnemBYNQiaJ-vILUSnnrvdSeUwjNveQo4Bzj86_8DNHBaY3c2pljfrsh6gHAkMWH_aXitwSxMSaki6/s1600/Mision-Vision-y-Valores-de-una-Empresa.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgenfrO-8U-0Hr-9PsAksj_3gRxfoSIIwv6LDK00TsFnt5pITf0KAJ_d_q5nx1AybrnemBYNQiaJ-vILUSnnrvdSeUwjNveQo4Bzj86_8DNHBaY3c2pljfrsh6gHAkMWH_aXitwSxMSaki6/s1600/Mision-Vision-y-Valores-de-una-Empresa.gif" height="215" width="400" /></a></div>
<div>
<br /></div>
</div>
<div>
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/12668669305321475044noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8116650704980492422.post-64739469071964496102014-11-13T22:05:00.001+01:002014-11-13T22:05:55.254+01:00Pagina oficial Bassatech<a href="http://bassatech.wix.com/bassatechsa">http://bassatech.wix.com/bassatechsa</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05549455405558679187noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8116650704980492422.post-19448278450533337892014-11-13T20:10:00.001+01:002014-11-13T20:10:14.464+01:00Logo<span class="_5yl5" data-reactid=".24.$mid=11415905227612=2146f37d4b669474d78.2:0.0.0.0.0"><span data-reactid=".24.$mid=11415905227612=2146f37d4b669474d78.2:0.0.0.0.0.0"><span data-reactid=".24.$mid=11415905227612=2146f37d4b669474d78.2:0.0.0.0.0.0.$end:0:$0:0">Nuestro
logo, formado por un USB fusionado con un candado, representa por una
parte la división de la empresa dedicada a la venta de USBs para el
alquiler de peliculas, y por otra parte, la empresa dedicada
a los micro-chips de máxima seguridad.</span></span></span><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgI1gIZ1z3gf2tJk4FBZAIMM3d112TuTOqKv6O6xxva0rGDmv_ydZTmPrkHf_vXHucR6Lnrp5Sazp1lyxsf918KjN3qi-BD64WVIBGtmGkk_Ur_UuHEGtrE7ea5MNzgSRSSGXrO2FJSSko/s1600/candado.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgI1gIZ1z3gf2tJk4FBZAIMM3d112TuTOqKv6O6xxva0rGDmv_ydZTmPrkHf_vXHucR6Lnrp5Sazp1lyxsf918KjN3qi-BD64WVIBGtmGkk_Ur_UuHEGtrE7ea5MNzgSRSSGXrO2FJSSko/s1600/candado.jpg" /></a></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05549455405558679187noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8116650704980492422.post-1762266787424254612014-11-12T12:12:00.001+01:002014-11-12T12:17:39.697+01:00Análisis DAFO<br />
<div style="text-align: start;">
<span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 19.2000007629395px;">El principal objetivo de un análisis DAFO es ayudar a una organización a encontrar sus factores estratégicos críticos, para una vez identificados, usarlos y apoyar en ellos los cambios organizacionales: consolidando las fortalezas, minimizando las debilidades, aprovechando las ventajas de las oportunidades, y eliminando o reduciendo las amenazas.</span></div>
<div style="text-align: start;">
<span style="background-color: white;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: start;">
<span style="background-color: white;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: start;">
<span style="background-color: white;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: start;">
<span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="text-align: justify;"><u>Hay que dar respuesta a las siguientes preguntas</u></span><span style="line-height: 22.3999996185303px; text-align: justify;"><u>:</u><b> </b></span></span></div>
<div style="line-height: 22.3999996185303px; text-align: justify;">
</div>
<ol style="font-family: Neucha; font-size: 16px; line-height: 22.3999996185303px; text-align: start;">
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Como se puede destacar cada fortaleza?</span></li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Como se puede defender cada debilidad?</span></li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Como se puede disfrutar cada oportunidad?</span></li>
<li style="margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Como se puede atender cada amenaza?</span></li>
</ol>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 22.3999996185303px;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 22.3999996185303px;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5cvvfr1noVnDtDVO9K2CZXAkPA3Di15D0XHP7PBpC5zoUHOkjiWv8vZ-V4qmUxfOavpS4AV_XDxlmR_CgW5GvFn0c76yVXhCbPr3ddkvdFKkAZPl0er1MQOgKDYz0jfiagrLqveIJU-1r/s1600/foda-con-dibujos.jpg" imageanchor="1" style="background-color: white; line-height: 22.3999996185303px; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><img alt="DAFO" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5cvvfr1noVnDtDVO9K2CZXAkPA3Di15D0XHP7PBpC5zoUHOkjiWv8vZ-V4qmUxfOavpS4AV_XDxlmR_CgW5GvFn0c76yVXhCbPr3ddkvdFKkAZPl0er1MQOgKDYz0jfiagrLqveIJU-1r/s1600/foda-con-dibujos.jpg" title="DAFO" /></span></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<u><b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Análisis interno</span></b></u></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
</div>
<ul>
<li><b><span style="background-color: white; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-weight: normal; line-height: 22.3999996185303px; text-align: justify;">Los elementos internos corresponden a las fortalezas y debilidades que se tienen respecto a la disponibilidad de capital, personal...</span></b></li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<b><u><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Debilidades</span></u></b></div>
<ol><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;">
<li>Al ser algo tan innovador nos arriesgamos a que no tenga gran aceptación en el mercado.</li>
<li>Gran inversión inicial debido al alto coste de la maquinaria necesaria.</li>
<li>Necesidad de apoyo en una empresa externa de seguridad.</li>
</span></ol>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<b><u><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Fortalezas</span></u></b><br />
<div>
<ol>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Empresa pequeña basada en la confianza entre los trabajadores.</span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Trato cercano con las empresas asociadas debido al buen hacer del comercial.</span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Debido a la importancia de la seguridad hoy en día y a la exclusividad en el producto ofrecido, gran interés por parte de los compradores.</span></li>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;">
</span></ol>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<b><u><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Análisis externo</span></u></b></div>
<div>
<ul>
<li><b><span style="background-color: white; font-weight: normal; line-height: 22.3999996185303px; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El análisis externo permite a la empresa fijar las amenazas y las oportunidades que el entorno puede presentarle a la empresa.</span></span></b></li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div>
<b><u><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Amenazas</span></u></b></div>
<div>
<ol>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Riesgo de copyright.</span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Riesgo de quiebra en alguna de las empresas asociadas.</span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Al tratarse de altas tecnologías, posibilidad de trabajadores poco formados.</span></li>
</ol>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
<div>
<b><u><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Oportunidades</span></u></b></div>
<div>
<ol>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Monopolio en nuestro sector.</span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Al ser una empresa pionera, dominio sobre la posible competencia.</span></li>
<li><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Posibilidad de contratos gubernamentales.</span></li>
</ol>
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/12668669305321475044noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8116650704980492422.post-39600087021991254452014-10-21T09:52:00.000+02:002014-10-21T09:52:11.197+02:00Denominación de la empresaAl comienzo de nuestro trabajo teníamos que elegir un nombre llamativo, que atrajese a la hora de conseguir nuevos clientes. Para ello, decidimos poner un nombre que cualquier persona pudiese identificar el origen de la empresa y el sector en el que actúa.<br />
<br />
En un principio pusimos el nombre de la empresa con el fin de fidelizar a los clientes más cercanos. Y en un futuro, poder abrirnos a nuevas fronteras gracias al nombre en inglés.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05549455405558679187noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8116650704980492422.post-42650060972273573622014-10-21T09:27:00.004+02:002014-11-13T19:13:47.169+01:00Presentación de BassaTech<div class="MsoNormal">
Se trata de una empresa dedicada a la fabricación y venta de
usb con un programa informático con diferentes funcionalidades con la intención
de buscar la máxima versatilidad.</div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Es una sociedad anónima (S.A.) compuesta por dos accionistas
puesto que no nos parece conveniente incluir en nuestra empresa a nuevos
inversores que no estén relacionados con el proyecto y no estén lo
suficientemente involucradas con éste.</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/05549455405558679187noreply@blogger.com0