miércoles, 11 de marzo de 2015

Organización y estilo de dirección

Nuestra empresa, al dedicarse a la alta seguridad, será formada por el mínimo personal posible para garantizar al máximo la confidencialidad de la misma. Al mismo tiempo, al tratarse de una empresa recién creada, no resulta rentable contratar más de 3 trabajadores fijos y un máximo de 2 temporales. Los puestos fijos, serán ocupados por 2 informáticos, que se encargarán de la instalación, el desarrollo y actualización del software. El tercer puesto fijo, será el de el encargado que supervise todo el procedimiento y asegure la calidad del producto final para ofrecer la máxima seguridad posible a nuestros clientes. Los puestos temporales los ocuparan tanto el repartidor de nuestro software como el mozo de almacén.
Con el tiempo, esperamos ampliar nuestra plantilla de manera equitativa a la demanda de nuestros productos. La dirección de la empresa será ocupada por Bittor y Borja, creadores de la empresa, que se encargarán del ámbito económico y de la comercialización del producto. Este último trabajo lo derivaremos a un comercial experimentado llegado el momento, siempre manteniéndonos implicados en la actividad.
Al tratarse de una empresa con una plantilla reducida, intentaremos fomentar el buen trato con nuestros trabajadores para aumentar la confianza, la productividad y el rendimiento.


viernes, 9 de enero de 2015

Objetivo de la Encuesta de mercado


Exposición de los objetivos que se esconden tras el cuestionario que os presentamos a continuación.


En el primer cuestionario vamos a realizar un estudio de mercado con los siguientes objetivos:

  • Ver la aceptación que tendría nuestro producto en el momento de salida al mercado.
  • Calcular el porcentaje de población que se dedica a la seguridad.
  • Calcular el porcentaje de población que trabaja en un lugar de alta seguridad.
  • Calcular el porcentaje de población que estaría dispuesta a implantarse un chip subcutáneo.
  • Calcular el porcentaje de población que no se siente segura en su casa.
  • Calcular el porcentaje de población que se sentiría más seguro con nuestro sistema de seguridad.



En el segundo cuestionario vamos a realizar un estudio de mercado con los siguientes objetivos:

  • Ver la aceptación que tendría nuestro producto en el momento de salida al mercado.
  • Comprobar la frecuencia de adquisición de películas alquiladas en videoclubes.
  • La aceptación por parte de los clientes de las nuevas tecnologías (USB).



martes, 16 de diciembre de 2014

Análisis M.V.V.

El análisis M.V.V (Misión, Visión y Valores) es un análisis estratégico sobre los objetivos que definen la identidad de nuestra empresa.

Misión:

  • Garantizar la máxima seguridad a nuestros clientes.
  • Innovar en el mercado.
  • Fidelizar a nuestros clientes.
  • Libertad horaria para nuestros trabajadores.

Visión:
  • Ampliación de nuestras fronteras comerciales.
  • Investigación y desarrollo de nuevas aplicaciones de seguridad dirigidas a civiles.
  • Lograr contratos gubernamentales para afianzar nuestra posición en el mercado.
Valores:
  • Seguridad laboral.
  • Implicación de los trabajadores en la empresa.
  • Innovación y bienestar como objetivos principales.
  • Compromiso social y cultural con el medio ambiente.